深圳雇傭保鏢是一種常見的安保方式，但是在法律上是否合法卻是一個(gè)值得探討的問題。本文將從法律角度出發(fā)，探討深圳雇傭保鏢是否合法。

首先，根據(jù)我國《治安管理處罰法》第二十六條規(guī)定，任何單位和個(gè)人不得雇用未經(jīng)許可的保安服務(wù)。這意味著，如果深圳雇傭的保鏢沒有經(jīng)過相關(guān)部門的許可，就屬于非法行為。

其次，根據(jù)《中華人民共和國保安服務(wù)管理?xiàng)l例》第十二條規(guī)定，保安服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法取得保安服務(wù)許可證，才能從事保安服務(wù)活動(dòng)。這意味著，如果深圳雇傭的保鏢不是從合法的保安服務(wù)企業(yè)中招聘的，就屬于非法行為。

但是，需要注意的是，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百三十二條規(guī)定，非法拘禁罪是指非法剝奪他人人身自由的行為。如果深圳雇傭的保鏢是在客戶的自愿下進(jìn)行保護(hù)，而非強(qiáng)制拘禁，就不屬于非法拘禁罪。

此外，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百三十三條規(guī)定，故意傷害罪是指故意對他人身體造成傷害的行為。如果深圳雇傭的保鏢在保護(hù)客戶的過程中，采取了過度的暴力手段，對他人身體造成了傷害，就屬于故意傷害罪。

深圳雇傭保鏢是否合法，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷。如果保鏢是從合法的保安服務(wù)企業(yè)中招聘的，且經(jīng)過了相關(guān)部門的許可，就屬于合法行為。但是，如果保鏢沒有經(jīng)過許可，或者采取了過度的暴力手段，就屬于非法行為。此外，需要注意的是，保鏢在保護(hù)客戶的過程中，應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，不得侵犯他人的合法權(quán)益。如果想要雇傭深圳保鏢可以考慮環(huán)宇兄弟深圳保鏢公司，該公司擁有合法的經(jīng)營許可并且實(shí)力雄厚，能夠讓客戶十分放心滿意！